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亲爱的硕众家人们:
当2026年的第一缕阳光洒在苏州工业园区的生产基地,我们又站在了新的起点。过去的2025年,是硕众新材破局成长、逆势而上的一年——这一年,我们共同见证了新老公司的诞生与发展,实现了海外市场营收25%的增长,更在智能化生产基地的建设中留下了每一个人的汗水与智慧。值此新年伊始,我谨代表公司管理层,向所有为硕众拼过、累过、笑过的家人们,致以最诚挚的感谢与最温暖的新年祝福!

2025年,是充满挑战却更显坚韧的一年。全球经济的不确定性、原材料价格的波动,曾让我们面临重重考验,但正是每一位硕众人的坚守与创新,让我们交出了一份亮眼的答卷:
这一年,我们或许有过因订单紧急而加班到凌晨的疲惫,有过因技术瓶颈而辗转难眠的焦虑,但当看到客户发来“产品质量超出预期”的邮件,当听到工厂里新设备启动时的轰鸣声,所有的付出都有了意义。因为我们知道,每一个硕众人的背后,都有一个家庭的期盼;每一个硕众的产品,都承载着客户的信任。
2026年,将是硕众新材从“行业参与者”向“引领者”跨越的关键一年。我们的战略目标清晰而坚定:
深化绿色材料研发:联合实验室将重点攻关“可降解反光材料”,目标是2026年底实现反光层完全生物降解,让我们的产品真正做到“源于自然,归于自然”。
推进智能化升级:新生产基地的自动化检测系统将全面投入使用,从原材料入库到成品出库,实现“全程数字化追溯”,不仅提高效率,更让每一件产品的质量都“看得见、管得住”。
国内市场:聚焦细分领域:我们将重点开发运动服装、童装、户外装备三大赛道,与国内头部品牌共建“联合研发中心”,让硕众的商标辅料成为品牌差异化竞争的“秘密武器”。
海外市场:布局欧美高端市场:计划在德国设立办事处,服务欧洲的奢侈品牌客户;同时,在美国建立仓储中心,实现“48小时本地交付”——让“Made in Suzhou”的标签,闪耀在世界的每一个角落。
完善人才培养体系:推出“硕众新星计划”,为优秀员工提供“学历提升补贴”“海外研修机会”;设立“创新激励基金”,对提出技术改进、管理优化建议的员工给予重奖。
打造温暖的“硕众家”:升级员工餐厅、建设健身房、开设“亲子托管班”——我们希望,每一位硕众人在为公司奋斗的同时,也能感受到家的温暖。
亲爱的家人们,硕众不是一个人的舞台,而是每一个“你”的战场。
我记得,研发部的张工为了测试材料耐洗性,连续一周带着样品回家,用自家洗衣机反复洗涤;我记得,生产部的李姐在母亲住院期间,依然每天早上7点准时到岗,只为确保订单如期交付;我记得,行政部的小王为了筹备年会,连续加班半个月,却在年会上笑着说“看到大家开心就值得”。
你们,是硕众的脊梁,是硕众的底气。 2026年,我们或许会面临更激烈的市场竞争,或许会遇到更复杂的技术挑战,但请相信:公司永远是你们最坚实的后盾。我们会为每一个有梦想的人提供舞台,为每一个肯奋斗的人创造机会。
请记住:当你在车间里专注地操作设备时,你不是一个人在战斗——研发团队在为你提供技术支持,销售团队在为你开拓市场,管理层在为你规划未来。硕众的每一份成绩,都属于每一个“你”。
亲爱的家人们,2026年的钟声已经敲响。站在新的起点,让我们带着2025年的荣耀与感动,以“创新”为笔,以“协同”为墨,以“共赢”为纸,共同书写硕众新材的下一个辉煌。
或许,未来的路不会一帆风顺,但只要我们心往一处想、劲往一处使,就没有跨不过的坎,没有攻不下的关。因为我们是硕众人——一群敢想敢干、敢拼敢赢的追梦人!
最后,再次感谢每一位家人的付出与坚守。愿2026年,我们都能成为更好的自己,愿硕众新材能成为我们共同骄傲的名字!
新年快乐,阖家幸福!
苏州硕众新材料有限公司管理层
2026年1月1日